Minimas par branche

• Minimas syntec

La nouvelle grille de salaires est applicable au 1er janvier 2020 à l’ensemble des entreprises entrant dans le champ d’application de la convention collective (arrêt d’extension du 16 octobre 2020).

Article 1

Suppression de la position 1.3.1 et modification de la numérotation des positions de la grille des emplois « ETAM »

Le présent article modifie l’article 4 de l’accord du 15 décembre 1987 relatif à la méthode pour la mise en place de la nouvelle classification des ETAM modifié. Il est convenu de supprimer la position 1.3.1 de la grille des emplois « ETAM ». Pour des motifs de lisibilité, il est convenu de modifier la numérotation des positions dans la grille des emplois « ETAM » de la manière suivante .

Les modifications de numérotation sont sans effet sur la classification des salariés à l’exception de ceux classés en position « 1.3.1 » auquel correspond le coefficient « 220 ». Ces derniers bénéficient automatiquement du coefficient 230 à compter de la date d’entrée en vigueur du présent accord.

• Minimas publicité : entreprises de publicités et assimilés

Entrée en vigueur : 1er janvier 2018

1ère catégorie : employés

2ème catégorie : techniciens/agents de maîtrise

3ème catégorie : cadres

* pendant 6 mois
** pendant 1 an

Une grille de classification qui doit être respectée

La CFDT constate que la grille de classification n’est pas respectée dans de nombreuses entreprises. Nous invitons les salariés à prendre contact avec les élus CFDT pour être classés correctement dans la grille. Cette grille détermine le barème des salaires minima. Il est de donc important pour chacun d’entre nous d’y être correctement positionné.

• Minimas publicité : entreprises de logistique de communication écrite directe

Grille des salaires minima mensuels applicable à compter du 1er mars 2016

(Base nouvelle classification)  (1)

(En euros.)

(1) La grille de salaires « base nouvelle classification » étendue sous réserve des dispositions de l’article L. 3231-3 du code du travail, en application desquelles la mention SMIC présente dans ces documents ne peut correspondre qu’à la valeur du SMIC à la date de conclusion de l’accord.  (ARRÊTÉ du 15 juillet 2014 – art. 1)

Grille des salaires minima mensuels applicable à compter du 1er septembre 2016

Classifications

(En euros.)

(1) La grille de l’annexe IV-I étendue sous réserve des dispositions de l’article L. 3231-3 du code du travail, en application desquelles la mention SMIC présente dans ces documents ne peut correspondre qu’à la valeur du SMIC à la date de conclusion de l’accord.  (ARRÊTÉ du 15 juillet 2014 – art. 1)

• Minimas experts comptables

 1. Experts comptables, commissaires aux comptes et Centres de gestion agréés

2. Association de gestion et de comptabilité

Accord du 29 janvier 2014 relatif aux rémunérations minimales pour l’année 2014

En application des dispositions de l’article L. 2241-1 du code du travail, de l’article 119.2 de la convention collective nationale des associations de gestion et de comptabilité, la commission paritaire s’est réunie pour négocier les rémunérations minimales et a convenu ce qui suit :

Article unique

Pour le personnel des entreprises entrant dans le champ d’application de la convention collective nationale des associations de gestion et de comptabilité, les parties conviennent des augmentations suivantes :

– 0,9 % pour l’ensemble des catégories ;

– rémunérations minimales portées au plafond annuel de la sécurité sociale, conformément aux dispositions de la convention nationale collective, pour les cadres confirmés des catégories D2 et suivantes.

La nouvelle grille sera applicable à compter du 1er janvier 2014 pour un temps plein base 35 heures.

Annexe

Grille des rémunérations minimales applicable à compter du 1er janvier 2014 pour un temps plein, base 35 heures (En euros.)