Bilan 2014 et perspectives 2015
Sextant Expertise, cabinet d’expertise comptable pour les comités d’entreprise, édite, de manière régulière et gratuite, des notes conjoncturelles sur le secteur de l’informatique. Elles visent à vous permettre d’anticiper, de discuter, de négocier « à armes égales » avec vos directions. Que retenir de cette note ? 1. Sur un marché peu dynamique, les acteurs […]
Abandon du congé maternité harmonisé dans l’Union Européenne
Les eurodéputés sont furieux de la décision prise par la Commission européenne le 1er juillet d’abandonner les lois prévoyant d’étendre le congé maternité à 18 semaines, et réclament un nouveau texte. La Commission européenne a annoncé l’abandon de sa proposition de directive sur le congé maternité. Dans un communiqué du 1er juillet, l’exécutif européen affirme « avoir déployé d’importants efforts […] pour […]
Astek en cour d’appel !
Après les licenciements à la chaine, ASTEK récidive avec des ruptures abusives de période d’essai pour encourager l’auto entrepreneuriat !! Pour en savoir plus sur cette curieuse innovation patronale, cliquez ici.
Révélations dans la presse !
Des pratiques managériales inacceptables au sein du groupe Astek ou de l’industrialisation des licenciements pour motif personnel ! Lire le communiqué de presse de la CFDT ici. Voir les articles de presse, courriels internes à l’appui ! http://www.politis.fr/Vires-sur-un-mode-industriel-32360.html http://www.humanite.fr/revelations-comment-astek-jete-200-de-ses-informaticiens-la-corbeille-583837 http://www.humanite.fr/astek-les-actionnaires-octroient-une-prime-au-licencieur-583818 http://www.humanite.fr/astek-des-revelations-qui-ont-fait-leffet-dune-deflagration-584126 http://www.channelnews.fr/astek-victime-dune-fuite-de-documents-a-charge-sur-des-licenciements-presumes-abusifs-55968
STOP au harcèlement sexuel !
Le Gouvernement a mis en place un site internet consacré à la lutte contre le harcèlement sexuel. Sur ce site, vous trouverez des informations sur ce que dit la loi, sur la manière d’agir et également des outils de prévention. http://stop-harcelement-sexuel.gouv.fr/ Des affiches sont également disponibles et téléchargeables ici, ici et ici pour vos panneaux. […]
Complémentaire santé – Formation le 8 octobre 2015
Militants de sections dans des entreprises dépourvues de complémentaire , cette formation est pour vous. Suite à la généralisation de la complémentaire santé au 1er janvier 2016, vous serez formé sur le Rôle du négociateur, la Définitions de la complémentaire santé et de la prévoyance et les Axes revendicatifs CFDT en matière de complémentaire santé. Pour vous […]
Laurent Berger nous parle de la rentrée
Laurent Berger a fait le point sur les sujets sociaux de la rentrée sur France Inter. Laurent Berger : « Code du travail… par franceinter
Complémentaire santé – Formation le 8 octobre 2015
Militants de sections dans des entreprises dépourvues de complémentaire , cette formation est pour vous. Suite à la généralisation de la complémentaire santé au 1er janvier 2016, vous serez formé sur le Rôle du négociateur, la Définitions de la complémentaire santé et de la prévoyance et les Axes revendicatifs CFDT en matière de complémentaire santé. Pour vous […]
SYNTEC – stagnation des minimas salariaux depuis 2 ans, l’apathie du patronat !
Les négociations sur les minima conventionnels SYNTEC ont débuté en mars 2015. Le 25 juin 2015 s’est conclue par un procès verbal de désaccord, comme en 2014, dans la mesure où les organisations patronales proposaient une augmentation de 0,5% des minima conventionnels. La CFDT refuse de signer un accord si dérisoire alors que les autres négociations relatives […]
Publicité + 1,5 % d’augmentation des minima salariaux conventionnels
L’augmentation prendra effet au 1er septembre 2015, sous réserve de l’extension de l’accord. Rappelons que la dernière augmentation des minima date du 19 décembre 2013. La CFDT, la CFTC et FO sont signataires de l’accord. La CGT et l’UNSA ne le signent pas dans la mesure où elles avaient demandé respectivement une augmentation de 10% […]