Six mois à tuer avant d’être remerciée en période d’essai
Jasmine a 35 ans. Co-optée par l'un de ses anciens directeurs, elle est recrutée pour diriger une agence de création web et print interne à une entreprise de services. C'est en théorie une évolution de carrière, un challenge, et en pratique un projet à l'issue malheureuse.
Publicité : Salaires + 2,2% au 1er juillet 2011
La CFDT a pris la décision de signer la revalorisation des minima applicables sur la branche Publicité.
Présentation du rapport de branche 2011 SYNTEC
Rapport présenté à la dernière réunion CPCCN (Commission Paritaire de la Convention Collective Nationale) de la branche Syntec. Ce rapport est préparé et présenté par le collège patronal. Y sont abordés les thèmes : Conjoncture et évolution économique Situation de l'emploi et les les prévisions annuelles et pluriannuelles Evolution de l'emploi… Actions éventuelles de prévention…. […]
Le droit syndical dans vos entreprises
Le 2 Novembre 2010, le Betor Pub annonçait la fin des mandats longue durée pour les représentants syndicaux. La représentativité syndicale en prenait un coup. Au sein de la branche, l’heure est au bilan des actions pour la défense des droits syndicaux des salariés.
Les régimes d’assurance chômage pour les salariés
Depuis plusieurs semaines, les partenaires sociaux, organisations syndicales et patronales, négocient les règles de l’assurance chômage. Eclairage sur la situation.
Le Conseil : baromètre du métier
Les cabinets de conseil seraient-ils tombés en disgrâce ? Un récent article(1) dans les colonnes du Financial Times, met à mal la réputation des consultants et semble témoigner d’un malaise ou d’une incompréhension entre les entreprises et les cabinets de conseil.
Vos heures supplémentaires sont-elles bien rémunérées ?
Les heures de travail effectuées au-delà de la durée légale du travail ouvrent en effet droit à une majoration de salaire à un taux fixé par convention ou accord de branche étendu ou par convention ou accord d'entreprise ou d'établissement. Ce taux ne peut toutefois pas être inférieur à 10 %.