Convention Collective SYNTEC
SYNTEC – 16 octobre 2013 – Le chômage partiel est renommé activité partielle et de nouvelles dispositions sont validées par la signature d’un accord disponible sous notre arborescence >chiffres clés >convention collective.
Rapport de l’OIT sur la rémunération Femmes/Hommes
Ce guide expose utilement les concepts sur lesquels repose le principe de l’égalité de rémunération pour un travail de valeur égale et fournit des orientations sur son application dans la pratique. A lire absolument –> OIT – égalité rémunération F&H
Les frais de transport domicile/travail
Depuis 2009, l’indemnisation des frais de transports publics des salariés entre le domicile et le lieu de travail est devenue obligatoire pour tous les employeurs, alors qu’elle ne l’était avant que pour ceux de la région parisienne (art. 20 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009). En transports collectifs Les frais […]
Experts Comptables + 1 % , la CFDT ne signe pas
Le 3 mai dernier, la F3C CFDT a pris la décision de ne pas signer la revalorisation des minima conventionnels de la branche des Experts-Comptables et Commissaires aux Comptes.
La retraite au conseil des ministres
Le texte de loi sur les retraites, sera adressé aux caisses nationales de sécurité sociale le 4 ou le 5 septembre prochain, avant d’être examiné par le Conseil d’Etat. Il sera ensuite présenté au conseil des ministres du 18 septembre puis au Parlement fin septembre. Pour vous aider à y voir plus clair, 2 documents utiles : […]
Les primes et avantages en nature
Les primes Elles constituent des compléments de salaire et sont obligatoires quand elles sont prévues par la convention collective dont vous dépendez ou par votre contrat de travail. Quand une prime résulte d’un usage, sa stabilité dépend de trois conditions: 1- la prime doit être constante : donc payée régulièrement, même si l’employeur la qualifie […]
L’inspection du travail
L’Inspection du travail contrôle la bonne application en entreprise de la législation et la réglementation du travail ainsi que des conventions et accords collectifs. Vous pouvez la saisir en cas de litige avec votre employeur. Quand contacter l’inspection du travail ? Vous pouvez contacter l’inspecteur du travail dont dépend votre entreprise pour: vous informer : à […]
Réforme des retraites
La CFDT jugera la réforme du gouvernement en fonction de son contenu et de la réponse qu’elle apportera à ses revendications. Position CFDT Réforme des Retraites
Indemnisation de chômage
L’Allocation d’aide au Retour à l’Emploi (ARE) est calculée à partir de vos anciens salaires, y compris les primes. Seuls les salaires soumis aux contributions de Pôle emploi sont retenus. Le montant de l’allocation varie selon le montant des salaires perçus antérieurement, les modes d’activité (activité à temps plein, à temps partiel) ainsi que la […]
Rapport de branche SYNTEC 2013
Ce rapport fait le point sur la conjoncture économique 2012, les perspectives par métier, la situation de l’emploi dans la branche et les actions de préventions envisagées. 1. Conjoncture économique 2012 et perspectives par métier – Les métiers de l’étude et du conseil : le secteur à une croissance de + 0,7% (contre 3,6% en […]