Ce rapport s’appuie sur une étude des réponses fournies par 16 structures adhérentes à la FFCGEA sur les 39.
Cette étude représente un effectif total de 438 salarié(e)s. Voici ce qu’il faut retenir :
– Répartitions hommes/femmes: forte féminisation du secteur avec 71% de femmes.
– Pyramide des âges: vieillissement de la population des salarié(e)s de la branche avec une majorité des salarié(e)s au dessus de la tranche d’âge supérieure à 40 ans.
– Niveau de formation initiale: en moyenne assez élevée puisque 64 % sont de niveau Bac +3/4 et Bac +2 ; même si les femmes sont plus nombreuses, leur niveau de formation initiale reste proportionnellement inférieur à celui des hommes.
– Statut des salarié(e)s: 25% des salarié(e)s de la branche sont des cadres avec une surreprésentation des femmes chez les non-cadres.
– Formation professionnelle: 60% des salarié(e)s ont bénéficié d’une formation au cours de l’année 2011, avec une moyenne de 2,5 jours.
– Représentant(e)s du personnel: 73% des représentant(e)s du personnel sont des femmes.